Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsrecht
Ihre vielfältigen Aufgaben
- Kommunikation auf Augenhöhe ist das A und O: Sie klären eigenständig die Versicherungsverhältnisse unserer Kunden (m/w/d) und beraten diese auch über anstehende Veränderungen (z.B. Beginn und Ende der Mitgliedschaft).
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Versicherungsrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen geprüft und anschließend beurteilt. Zudem pflegen Sie eigenständig die Stammdaten unserer Versicherten.
- Immer im Blick: Sie wissen genau, worauf es bei der Prüfung der Beitragspflicht von Versorgungsbezügen ankommt und nutzen hierbei Ihre Kenntnisse, um rechtlich korrekte Entscheidungen zu treffen.
- Ohne Sie läuft nichts: Unseren internen und externen Kunden (m/w/d) stehen Sie telefonisch und schriftlich als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Ihre solide Basis
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld sammeln
- Als wertvolle Kompetenzen bringen Sie in Ihrem Gepäck eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten mit
- In Ihrem Arbeitsalltag wissen Sie Ihre analytische, organisierte Arbeitsweise gezielt und effektiv einzusetzen
- Sie sind Profi, wenn es um relevante rechtliche Grundlagen für die Bearbeitung und Beratung der Kundenanliegen (m/w/d) geht und nutzen dabei Ihre fundierten Kenntnisse in diesem Bereich
Unser Angebot
- Werden Sie Teil unseres Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt.
- Für Ihren optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe erhalten Sie eine umfassende und professionelle Einarbeitung.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std./ Woche - ohne Kernarbeitszeit. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.
- Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Sie haben bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
- Darüber hinaus gibt es umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
- Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-,
Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft). - Wir bezuschussen das Deutschlandticket und haben attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad).
- Durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife erhalten Sie verschiedenste Mitarbeiterrabatte.
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